公司辞退赔偿问题？ 我是一家外企公司工作已有6年，现在公司无缘无故裁员我，公司给我的赔偿就是一年一个月工资，请问！一：什么情况下能得到双倍补偿啊？二：我在公司原来经常加班，没有支付加班工资，考勤表有低跟！碍于开始好好想在公司做，一直没有提出来，开除后怎么补偿啊？三：公司有交养老保险，但是我原来单位一直以来就给我们交，同时公司就安我们原单位出示的工资基数证明，发给我自己交给原单位的养老金钱。但是后来公司取消了这部分补偿，但是公司制度上有这项补偿，请问我能要回这部分补偿吗？谢谢

公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，同时可要求单位支付加班工资。

可申请劳动仲裁：公司如违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，未交社会保险，应补缴，加班工资应补发

公司属违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金的赔偿金，并要求支付加班工资、补交社保，如需帮助可电联。

一、违法辞退可以要求公司支付双倍的经济补偿金；二、要求公司补发加班工资；三、要求公司补交养老保险。