第三次签署合同不是无固定期限合同、现合同未到期想离职可以要求
第三次签署合同不是无固定期限合同、现合同未到期想离职可以要求 第三次签署合同不是无固定期限合同、现合同未到期想离职可以要求公司工作年限双倍赔偿吗？
2017-07-15 07:57 韩静然（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-15 08:01
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 李建成律师 2017-07-15 08:02
签订合同无法要求
3 申维丰律师 2017-07-15 08:20
您好，这是可以按照合同的约定来履行义务的
4 徐卫东律师 2017-07-15 08:41
你好，可以签订协议约定
5 潘建强律师 2017-07-15 09:07
按合同约定处理的
6 赵江涛律师 2017-07-15 11:01
自己 离职 不能 要求公司工作年限双倍赔偿
7 宋超律师 2017-07-15 11:07
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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