我们店有个员工没有签劳动合同，一个月就来了十天，经常旷班，最后给了工资
我们店有个员工没有签劳动合同，一个月就来了十天，经常旷班，最后给了工资 我们店有个员工没有签劳动合同，一个月就来了十天，经常旷班，最后给了工资，请问没有签劳动合同我店需要给他补偿吗？
2017-07-14 16:54 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2017-07-14 16:55
有可能的
2 刘青芳律师 2017-07-14 17:07
你好，可以协商。
3 王配华律师 2017-07-14 17:31
如果工作一个月以上未签订合同合同，需要补偿
相关法律问题
您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开
6个回复请问老板要扣我最后一个月的工资，我们没有签劳动合同，她把我辞掉的
0个回复我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监
1个回复你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有
5个回复你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
1个回复我们店里拖欠员工工资一个半月了，一点消息没有，店里没有和我们签合同
4个回复员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不
3个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
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