旷工被工厂开除应不应该给一部分工资
旷工被工厂开除应不应该给一部分工资 由于我近期身体原因无法工作 请假领导也不给批 无奈之下 我没经过领导 自行休息几天 就这样 工厂就把我开除了
2012-08-10 08:04 jiejie……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-08-10 09:19
连续旷工达到法定辞退的，不符合劳动合同法第四十六条规定的支付劳动经济补偿
2 110网律师 2012-08-10 09:52
工厂依法开除职工的，如尚有未发工资，则补发。但没有经济补偿金。
3 110网律师 2012-08-10 13:52
看工厂规章制度，你休息今天是否构成“严重违反”这个规章制度。如果不违反，可以劳动仲裁能赢。
4 毛健民律师 2012-08-11 16:35
要求单位支付赔偿金或经济补偿金。