旷工4天工厂开除不给工资如何处理? 我进厂工作了1年多了,由于某种原因我需请假10天,但公司老板不批说只能先批5天假如果假不够再说,我因家里有事未处理完,故连续无故旷工４天，在休假中4天时我跟部门主管再续请5天假,由于公司老板没批故算我自动离职并不发工资，劳动合同现也还未到期,属于公司单方面解除合同,请问现该如何处理!
                         谢谢!

如果你公司有制度规定旷工多少天要开除，并且制度你们有签名学习过，否则公司违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿