劳动关系解除了，公司是否有权利要求员工来公司办理交接？ 我公司一员工，于6月20日提出了书面辞职申请，直至7月17日公司仍没有对其工作进行交接，但是该员工提出了休假申请，公司对已经递交离职报告的人是不予批假的，经过协商，同意其假期结束后来公司办理交接手续。公司已经于7月10日为其解除了劳动合同并转出了社保关系，其档案也于离职前拿走了，但是经几次催促，该员工至今未来公司办理交接手续，经核查，在他工作期间，由于工作失误给公司造成斤万元的经济损失，请问：1、解除劳动合同后，公司是否有权利叫他来办理交接手续？2、如果他没把档案领走，公司是否可以扣押他的档案？3、对待旷离员工，公司扣薪半个月是否合法？

有权要求其办理离职手续。
档案部可以扣押，但是可以作为要求其办理离职手续的条件。
连续旷工15天，可以开除，不发工资