公司是否可以解除劳动关系？
公司是否可以解除劳动关系？ 公司员工自己请事假在家发生交通事故，致残疾，有4个月没有上班，
期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保，
考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？
期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保，
考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？
2010-02-23 15:36 siji（北京－延庆县） 已有 6 位律师回答
1 谷友军律师 电话：15901376758 2010年02月23日 18时13分
医疗期内不可以。工作年限在五年以下的医疗期一般为三个月。
2 孙新律师 2010-02-23 16:31
需要考虑员工医疗期问题
3 孙新律师 2010-02-23 16:52
可以解除。
4 孙新律师 2010-02-23 17:20
医疗期内不可以。过了给予一定补偿可以解除。
5 赵江涛律师 2010-02-23 21:57
医疗期内不可以解除劳动关系。
6 高洁松律师 2010-02-24 11:01
医疗期内不可以解除。