公司要裁人却要我们写辞职报告 公司要裁人,说是总公司要求的,当时谈话是说大多数人要裁掉,但是后来了解,也就我们几个试用期的人裁掉。你才掉归裁掉,结果要我们来写辞职报告。,说是因为个人原因,请问现在怎么办?
2012-08-09 14:17 xxj521……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-08-09 14:24
1、不写辞职报告,要求公司出具辞职单;
2、可以要求公司支付经济补偿金。
2、可以要求公司支付经济补偿金。
2 110网律师 2012-08-09 21:45
不能主动些辞职报告
3 110网律师 2012-08-10 11:47
公司行为是不合法的,如果公司一定要裁员,应当支付经济赔偿金,即干一年赔偿2各月工资,干N年的类推。
相关法律问题
公司要裁人却要我们写辞职报告
1个回复公司要解雇我们,不给全补偿金,还要求我们写辞职报告。真诚咨询希望的到您的帮助
1个回复我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的,打了辞职报告的,可是领导不批,还要当面撕毁辞职报告。
4个回复工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
1个回复工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
1个回复未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
3个回复因身体原因已经提交辞职报告,并且获批,但公司规定必须继续干一个月,可是身体原因实在难以承受,这个月该
2个回复提前5天提出辞职报告 公司不发放工资合理么
1个回复