我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我
我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我 我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我，不给予补偿，但我没有公司造成任何损失，刚开始公司说给我调离岗位，降职不降薪，让我签署警告单，现又以这张警告单为证辞退我，请问能否得到赔偿金？
2017-07-11 18:16 彤彤（天津－红挢区） 已有 1 位律师回答
1 孙瑞岭律师 2017-07-11 18:19
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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