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今年3月10日进一个塑胶制品厂做上下模工作,和老板说好的工资是5000一个月
今年3月10日进一个塑胶制品厂做上下模工作,和老板说好的工资是5000一个月 今年3月10日进一个塑胶制品厂做上下模工作,和老板说好的工资是5000一个月,到现在已经4个月了,工厂一直没与我签劳动合同,当时入职就简单填了个表,上面也没列举公司的规章制度,最近订单少,老板就让我上了两个多月夜班,他是想逼我走人,可是工作难找,我就只能忍着上夜班,我知道如果我说我要上白班老板肯定叫我有人。就在前天晚上,我不小心把模具搞花了,终于让他逮到机会,昨天晚上我去上班的他就叫主管跟我说罚我200块钱,让我不用上班了,他那个模具拿去修也就2*3百块。说工资打我卡里,也没说什么时候,还押了一个月零8天的工资,差不多7000。我不知道工厂这样做是否合法
2017-07-10 10:00 ask201……(广东-深圳) 已有 9 位律师回答
1 符孙雄律师  电话:15914026615  2017-07-10 10:15
如果你对这个不服,你可以解除劳动合同,要求公司支付你:1、拖欠的工资;2、支付经济补偿金、3、支付为签订劳动合同的双倍工资报酬。
2 110网律师  2017-07-10 10:10
你老板的行为有多处违法,你可以要求公司支付欠发的工资,离职的话可以要求公司支付经济补偿金,并要求双倍工资差额
3 110网律师  2017-07-10 10:10
单位违法的,可以向劳动局投诉
4 陈晓云律师  2017-07-10 10:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 110网律师  2017-07-10 10:22
可以向劳动局投诉
6 110网律师  2017-07-10 10:25
不合法,建议你先去劳动局投诉,如果不能解决只能提起劳动仲裁
7 110网律师  2017-07-10 11:24
可向劳动监察部门投诉。
8 刘刈律师  2017-07-10 13:57
你好,及时到劳动局投诉。
9 110网律师  2017-07-10 17:21
可以去劳动局起诉
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