你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间
你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间 你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间，而且去的人在三个月内辞职要扣四百六的工资，我当时听了，又是扣钱又是扣休的，后面跟着我就去找经理说，我不想去，他们领导说不可以，她说每个人去的费用都已经交了，不去不行，除了有疾病的怀孕的都必须去。没办法，在他们的强制命令下我们去了，回来后我也没干多久，就辞职了！他们又变卦说三个月内辞职的要扣860，由原来的四百多变成八百多。我们只是普通的打工人。本来就不自愿去的，经理还非得让去，请问这个本来是公司组织员工去放松的福利，他该不该扣我们的两天休息，该不该扣钱
2017-07-10 10:00 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 符孙雄律师 电话：15914026615 2017-07-10 10:17
辞职是员工的权利，公司无权因此扣工资，所以公司的行为是违法的，你可以去劳动局投诉，要求公司还钱。
2 陈晓云律师 2017-07-10 10:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-07-10 10:31
申请劳动仲裁
4 王丽媛律师 2017-07-10 10:43
可以向劳动局投诉。
5 110网律师 2017-07-10 11:24
可向劳动监察部门投诉。
6 110网律师 2017-07-10 13:57
我觉得公司做法不合法
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秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
1个回复我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
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