我们是厂里的电焊工，跟厂里有劳动合同，但是合同在厂里。我们已在厂里工作时间长的10多年 我们是厂里的电焊工，跟厂里有劳动合同，但是合同在厂里。我们已在厂里工作时间长的10多年，最短也有三到四年。近三到四年厂里换了我们车间里的主任（并兼职我们电焊工组长，今年又兼职质量检查员），新主任上任后，对我们总是用言语辱骂和羞辱和提高产量。我们为了养家糊口忍了又忍。前几日又要求我们把产量提升百分之二十。我们实在完成不了，他就出口辱骂，说我们明天不用来上班了。晚上开会又辱骂和羞辱我们。第二天我们又照常上班。他就找茬：“焊接质量差，扣分。”（质量扣分总分一百分，每分两元，他扣了10分）并说100分不够扣，从你们工资里面再扣。第三天我们停工了，找了经理和厂长，要求不让他兼职电焊组组长和质量检查员。并说了，只要及时更换，我们马上开工干活，但是经理和厂长并没有及时回复我们的要求。我们已经停工两天了。请问接下来我们应该如何是好？

这是可以按照自己的主张来提交相关证据的

可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁维权处理