我是一名外卖送餐员，上个月10号入职，入职有签订劳动合同，但没给我一份
我是一名外卖送餐员，上个月10号入职，入职有签订劳动合同，但没给我一份 我是一名外卖送餐员，上个月10号入职，入职有签订劳动合同，但没给我一份，当时说的是我需要的时候给我，然后在离家近的站点上了两天班，领导新开站点要我们过去，当时说的是10元1单，等单量多了在降，觉得合适领导也要求就过去了，来了以后干了几天，觉得不对劲，问领导领导不说，就说过两天定，已经一个月了还是这样的推辞，然后我和领导说离职，离职要一个月以后才能走，但他一直没给我离职单，推辞过两天，我怕到时候走他以我没填离职单克扣我工资，离职有聊天记录，我也能证明自己入职日期，还有我这上班只买了商业险，我担心我到时候走他会以各种理由克扣我工资以及给我发最低工资，如果这样我怎么做才能维护我的合法权益？
2017-07-08 17:31 ask201……（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-07-08 17:39
您好，原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的，如用人单位行为违法，您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，建议您详述案情
2 申维丰律师 2017-07-08 17:40
您好，可以您详述案情
3 李建成律师 2017-07-08 17:42
向劳动部门投诉寻求帮助
4 徐卫东律师 2017-07-08 18:10
需要人社局投诉的。
5 赵江涛律师 2017-07-09 12:25
投诉 仲裁
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