你好，我是今年刚毕业的大学生，6月16从一家私企离职，离职比较仓促，提前一周打的辞职报告，离职到6
你好，我是今年刚毕业的大学生，6月16从一家私企离职，离职比较仓促，提前一周打的辞职报告，离职到6 你好，我是今年刚毕业的大学生，6月16从一家私企离职，离职比较仓促，提前一周打的辞职报告，离职到6.20号左右发工资时没有给我发5月份工资，老板说因为我离职没有做交接工作不给我发工资。因为我当时只交了就业证明涵，没有签劳动合同，工资我还能要回来吗？
2017-07-08 13:22 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-07-08 13:24
劳动监察部门投诉
2 袁琼飞律师 2017-07-08 13:25
可以要，如果不给你可以依法索要没签合同期间的双倍工资，投诉，举报，仲裁都行
相关法律问题
我在跟一家公司签订了一年合同一年的提前一个月打的辞职报告，申请辞职
2个回复你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告
2个回复你好，我在一家酒店工作，我已经提前一个月递交了辞职报告，但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走
0个回复韩律师 你好 我在一家私立幼儿园上班，提前一个月就递交了辞职报告
6个回复你好。我在理发店上班。提前一个月打了辞职报告的。2月19打的辞职报告
1个回复你好，我提前一个月打的离职报告，现在我要走，老板说工资下个月15号给我结
2个回复你好。我在一家茶餐厅工作。他这里要走需要提前一个月打辞职报告
4个回复你好，我之前在广州一家公司提前一个月申请辞职后离职，但是工牌不见了所以没退
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