以递交离职，但之前就职公司未给劳动合同未缴纳社保，已工作三年多
以递交离职，但之前就职公司未给劳动合同未缴纳社保，已工作三年多 以递交离职，但之前就职公司未给劳动合同未缴纳社保，已工作三年多，能追回社保吗
2017-07-06 18:29 ask201……（广东－珠海） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-07-06 18:37
按合同约定履行。
2 110网律师 2017-07-06 19:20
可以向社保部门投诉。
相关法律问题
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复在公司工作快3年，没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同，，刚离职
1个回复公公半个月前工伤之前没签合同，今天公司拿来劳动合同和自愿不缴纳社保
2个回复我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保
9个回复在私人公司工作了1年零四个月都没帮我缴纳社保跟签劳动合同我打算在4月30日申请离职
9个回复之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
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