厂方在招聘合同中写到:试用期一个月且不允许辞职，否则不给予发放工资（此合同本人已签署）
厂方在招聘合同中写到:试用期一个月且不允许辞职，否则不给予发放工资（此合同本人已签署） 厂方在招聘合同中写到:试用期一个月且不允许辞职，否则不给予发放工资（此合同本人已签署）。这份合同成立且具有法律效应吗？
2017-07-05 23:04 1.2.3（浙江－丽水） 已有 0 位律师回答
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