因本人未与工资签合同，辞职报告打了半个月，辞职报告也不批，工资一个月半的也不发
因本人未与工资签合同，辞职报告打了半个月，辞职报告也不批，工资一个月半的也不发 因本人未与工资签合同，辞职报告打了半个月，辞职报告也不批，工资一个月半的也不发。也不让我走，关键是我与公司根本没签合同。
2017-06-08 13:57 ask201……（青海－西宁） 已有 5 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-06-08 14:01
如果双方无法协商处理，必要时可以劳动仲裁解决。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-08 14:02
这是可以按照双方所签的合同的约定来履行义务的
3 潘建强律师 2017-06-08 14:01
可以申请劳动仲裁维权的。
4 超级账号5律师 2017-06-09 05:16
到劳动局投诉
5 超级账号5律师 2017-06-09 10:09
你好！可以申请劳动仲裁，要求补发工资、要求经济补偿，甚至赔偿。
相关法律问题
我在厂里上班就差一个月就合同到期，因为工资底没打辞职报告就走
1个回复本人在公司提交辞职报告，当时签订合同上面，说的是：提交辞职后在公司任职一个月
5个回复本人工作半年，现以辞职，辞职报告提前一个月交了，我们公司上班押了一个月工资第二个月才发
1个回复我们考公务员，校长让我们交辞职报告，然后我在合同提前辞职了，他扣了我一个月工资
1个回复您好，合同写着离职要一月前写辞职报告，否则扣一个月工资，这样
2个回复合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资
2个回复你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资
0个回复你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资
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