2017年3月开始休产假,产假期间公司未发伙食补助及房补,2017年6月公司发去年年终奖也没有我的 2017年3月开始休产假,产假期间公司未发伙食补助及房补,2017年6月公司发去年年终奖也没有我的。请问违反劳动法了吗
2017-06-30 18:07 ask201……(四川) 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017-06-30 19:15
您好,不合法。
2 陈铠楷律师 2017-06-30 18:39
应该及时申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我在产假期间,合同也到期了,公司没有找我签合同,现在公司要搬迁开始裁员
1个回复去年四月份开始休产假的,一直到现在都没有办离职手续,但公司还给给交社保到今天五月份
0个回复公司发放生育经贴,现在说没有扣除产假期间工资,需要我退还,可
2个回复因为公司文员产假期间,兼职会计与文员材料交接问题,没有交接清单
0个回复我去年七月份开始在一个公司上班,但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同
3个回复去年12.22日开始进入现在这家私营的小公司,做培训行业的,刚刚开始老板从来没有提过劳动合同
4个回复现在离职,但去年的年终奖还没有发放,离职后我能拿到去年的年终
4个回复休产假期间工资照发,休完产假后没有及时提交资料办生育津贴,现在公司不帮办
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