根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条
根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条 根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条。
2017-06-29 21:32 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
0个回复在没有签订劳动法合同的情况下，辞职可以要求公司补偿吗
2个回复公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
0个回复公司正式员工在没有违反规章制度的情况下（得罪了领导）而被开除
0个回复请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容，未告知客户，是否属于违法行为
2个回复违反公司制度的离职员工，要求公司补偿不合理补偿金
7个回复公司不给员工交社保，是不是违反了劳动法，员工是不是就就可以提出辞职，要求公司赔偿三倍工资和补交社保
8个回复公司违反劳动合同法，在车间白电油作业下，末提供劳护用品，员工
4个回复