请问我在岗期间职业健康检查检查出有职业禁忌，需调离岗位，单位没安排岗位
请问我在岗期间职业健康检查检查出有职业禁忌，需调离岗位，单位没安排岗位 请问我在岗期间职业健康检查检查出有职业禁忌，需调离岗位，单位没安排岗位，只安排休息，只发深圳最低标准工资，岗位工资绩效津贴工资全扣除合理吗？
2017-06-28 19:10 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问律师：我因在高温环境作业十余年、现今职业健康检查出血糖偏高症状，而公司要求我调离原岗位
0个回复你好律师：我在单位因为职业禁忌而调离原岗位，现在原岗位缺人，单位让我们做岗前体检
2个回复您好～我单位体检出职业禁忌～调离岗位～工资按照原来发还是调离
4个回复您好～我单位体检出职业禁忌～调离岗位～工资按照原来发还是调离
3个回复单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工
0个回复我是电焊工，去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不
0个回复我是电焊工，去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不
0个回复你好！在食品厂上班！岗中职业体检健康，准备辞职检查出了高血压，工厂是不是应该赔偿？在岗四年 你好
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