主动离职在公司人同意下办好了离职手续但是有半个月工资没拿 -开心法人

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主动离职在公司人同意下办好了离职手续但是有半个月工资没拿

主动离职在公司人同意下办好了离职手续但是有半个月工资没拿主动离职在公司人同意下办好了离职手续但是有半个月工资没拿签了合同现在问工资的事情说要求是提前半个月离职才有工资但是没有告知我过

2017-06-27 15:11 ask201……（湖北－武汉）已有 12 位律师回答

1 邓普云律师 2017-06-27 15:13

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

2 杜红涛律师 2017-06-27 15:13

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。

3 程智华律师 2017-06-27 15:14

您好！劳动争议需要先申请劳动仲裁。希望可以帮助到您，您也可以电话咨询或者一对一咨询，律师可以详细了解案情，维护您的合法权益。

4 李丹律师 2017-06-27 15:15

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。

5 郭庆梓律师 2017-06-27 15:16

你好，你有权取得劳动报酬，总共在公司工作多久，公司不能随意克扣工资，可以免费申请劳动报酬。 我的补充： 2017-06-27 15:17

免费在当地申请劳动仲裁

6 陈晓云律师 2017-06-27 15:53

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

7 彭功平律师 2017-06-27 16:06

您好，用人单位拖欠工资是违法的，您可向劳动监察大队投诉

8 张梅律师 2017-06-27 16:13

你好，公司是没有权利随意克扣员工的工资的，对此你可以找对方进行协商，协商不了的话是可以进行诉讼的。

9 王宇航律师 2017-06-27 16:23

您好，按照我国法律规定，公司是不能随便克扣劳动者工资的，所以您这种情况可以先与公司进行协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉和举报，若还是不行您可以申请劳动仲裁要回您的工资。

10 110网律师 2017-06-27 17:40

应当足额支付工资。

11 吴天正律师 2017-06-27 20:41

先协商，不然可以到劳动监察部门投诉。

12 110网律师 2017-06-28 20:53

单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。