公司这样做应该怎么办?请大家帮助! 以公司人员调整和整编,没有可适用的岗位为理由,辞退员工,应该向公司如何补偿?(在公司三年,没有签劳动合同,没有三金,没有福利,没有年度,年终奖)多谢,请大家帮助我!
2010-04-22 21:20 dlj062……(陕西-西安) 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-04-22 22:30
申请仲裁:双倍工资、经济补偿、社保
2 2010-04-23 12:54
那只有仲裁解决你的问题了。建议委托律师处理。