96年工作到2015年公司因为经营亏损让部分员工下岗并要解除劳动合同给工龄每年1507补偿 96年工作到2015年公司因为经营亏损让部分员工下岗并要解除劳动合同给工龄每年1507补偿,我没同意。到现在只给交保险没有生活费。现在又通知如个人不去办理手续就要根据法律法规解决,1:到那时候我还能得到补偿金吗?2:法律如何规定这种情况的?谢谢
2017-06-23 20:41 ask201……(辽宁-营口) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2017-06-25 03:08
要看具体的证据情况才能确定。
2 张勇律师 2017-06-25 16:10
具体的证据情况才能确定。
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公司解除劳动合同员工有何补偿?
1个回复劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.
4个回复请问律师一下,民间公司与员工提前解除劳动合同,按照劳动合同法对员工进行相应补偿
3个回复你好,我在一家国企上班,经营状况不好,现要协议解除劳动合同,现在就工龄补偿条款部分
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