你好,请问我如果是15号提出离职,当月30号就要离职,反正领导一直没有签字 你好,请问我如果是15号提出离职,当月30号就要离职,反正领导一直没有签字,公司可以扣我工资吗?
还有就是我还在很多调休假期没给我 我可以后半个月请假,到一个月就自动离职吗?
还有就是我还在很多调休假期没给我 我可以后半个月请假,到一个月就自动离职吗?
2017-06-21 23:08 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好!请问如果我自动离职,是否就没有当月的工资了?一般来说如果申请辞职
0个回复你好!请问如果我自动离职,是否就没有当月的工资了?一般来说如果申请辞职
0个回复公司没有签订劳动合同,提出离职,领导拒绝签字!不给离职,难道
3个回复戴律师你好!请问提交了辞职申请书领导都签字了,但是劳动合同没有到期
0个回复您好,想请问一下,上班在适用期,提出离职,领导不批,没有离职报告做了十天有事就离开了
4个回复离职申请书如果领导不签字,30天后怎么证明我提前30天提出离
5个回复你好,请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出,他不批
6个回复你好 请问我在公司离职了 领导说我离职交接没有交接好 不给我
7个回复