我参加一个工作是需要带薪培训一个月的 培训一个月之后离职请问
我参加一个工作是需要带薪培训一个月的 培训一个月之后离职请问 我参加一个工作是需要带薪培训一个月的 培训一个月之后离职请问培训期间的工资应该发吗
2017-06-19 16:44 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-06-20 02:29
要看合同的约定。
2 张书正律师 2017-06-19 17:01
一般 应该发。。
3 张世杰律师 2017-06-19 17:45
你好，看合同如何约定的
4 隋新律师 2017-06-19 20:48
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
相关法律问题
你好姜律师，我想请问一下应届生签银行三方协议之后，参加培训，后来签劳动合同在实习期内离职
2个回复学校让去北京参加内部培训、自己垫付一年之后再给报销合理吗？工作一个月了
0个回复您好，培训期间离职还需要提前一个月申请吗，工作已经满一个月了
2个回复您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
2个回复我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职
3个回复签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？
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4个回复李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？
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