因私企拖欠员五险一金和工资，现已停产，员工走法律程序要求解除劳动合同
因私企拖欠员五险一金和工资，现已停产，员工走法律程序要求解除劳动合同 因私企拖欠员五险一金和工资，现已停产，员工走法律程序要求解除劳动合同。咨询一下律师，在此过程中如果企业老板主动宣布破产，对我们有何区别。
2017-06-19 14:08 ask201……（四川－乐山） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-19 14:16
这是可以按照保险合同的约定来履行义务的
2 张 静律师 2017-06-19 14:11
建议申请劳动仲裁解决
3 110网律师 2017-06-19 14:12
破产，首先考虑的还是员工的工资这块。然后才是债权。
你可以及时主张权利，避免损失。
你可以及时主张权利，避免损失。
4 陈铠楷律师 2017-06-19 14:14
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，应该及时申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2017-06-19 14:29
你好，破产程序要先清算，工人的工资待遇优先赔付
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