小公司门卫，24小时上班，入职时填写了“上班期间，非工作原因
小公司门卫，24小时上班，入职时填写了“上班期间，非工作原因 小公司门卫，24小时上班，入职时填写了“上班期间，非工作原因出现的意外责任自负”的承诺有法律依据吗
2017-06-19 09:28 张亚琴（陕西－渭南） 已有 0 位律师回答
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