公司变相逼我签《离职申请》，不给赔偿、提成，怎么维权？ 签合同时试用期3个月 ，我已经第四个月了，但没有签署转正合同。7月21日经理以我业绩考核不合格为由要我28号离职，并且要我签《离职申请单》，我拒绝了，我提出要公司做出赔偿，公司拒绝赔偿。后来又说不辞我了，要我去总部培训，重新考核，考核合格后调到其他城市。 现在公司给我下达一个《人事调动》要我3日内务必去黑龙江报道，如未按时到，按旷工处理（可我连黑龙江办事处在哪都不知道，文件上也没有写）。我现在手上有项目在跟，即将签单，可经理说即使我签成了这单，公司也要你在职的情况下2个月才能给你，如果2个月之内你离职，公司不给提成。求助：现在我该怎么做才能得到我应得的赔偿和提成呢？

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