主管要求员工堵产量,员工达到产量主管给200,员工达不到产量给主管100 主管要求员工堵产量,员工达到产量主管给200,员工达不到产量给主管100,犯法吗
2017-06-16 21:09 ask201……(福建-厦门) 已有 2 位律师回答
1 陈奇斌律师 2017-06-16 21:44
可以规章制度
2 黄双辉律师 2017-06-17 17:49
不合法的
相关法律问题
厂里面给员工定产量没达到,让义务达产才给走,合格率达不到还义务培训
3个回复本人于周大福珠宝公司工作十年,这两年周大福珠宝公司主管使用语言避劳动者(做不到多少万要求员工自动辞职
4个回复我是新员工上班5天线长看我工作慢产量达不到,不想开除想叫我自离
0个回复我在公司工作已经四个多月了,在工作中产量各方面都达到了公司的要求
1个回复超市被打假 主管要求罚员工500合理。
1个回复公司调整员工工作岗位,未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗,如不到岗按旷工处理
6个回复你好,我是一名工厂的员工,我们车间每天到下班时间后,还每天要求没完成产量的人留下来继续做
3个回复你好,我今年被部门投票选为优秀员工,奖金2000元,部门主管要求拿出一半请大家吃饭
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