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在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时
在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时 在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时,提前解约要赔偿3000元,现在每天让我们强制加班半个小时,每天上九个半小时,然后晚班人员必须加班到客人离开,有时候都加班三个小时,但是不给任何薪资,现在辞职的话需要赔偿吗?
2017-06-15 17:46 leon.(安徽-六安) 已有 1 位律师回答
1 张书正律师  2017-06-15 18:09
到劳动部门投诉
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