我现在处于哺乳期,公司无岗位提供给我,原来我的工资是3千多.现在公司只给我开大连最低工资1530 我现在处于哺乳期,公司无岗位提供给我,原来我的工资是3千多.现在公司只给我开大连最低工资1530.我正式生产前保胎22天,有医院提供的证明,但是现在公司不承认我保胎给我按提前休产假,现在公司给我算产假结束后晚回,算我有八天旷工,请问我该怎么办?
2017-06-14 15:38 ask201……(辽宁-大连) 已有 6 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2017-06-14 16:26
收集证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2 张亮律师 电话:18604091120 2017-06-14 16:50
要看具体的证据情况才能确定,不能协商解决的,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2017-06-14 15:43
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
4 张勇律师 2017-06-14 16:42
你好,如果你有病假条公司的做法是违法的
5 刘丹律师 2017-06-14 16:54
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
6 110网律师 2017-06-14 17:11
建议收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
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