你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时
你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时 你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时，公司给我们做的考勤全是八小时工作制，没有给过我们一分钱加班费，甚至餐饮行业国假期间很忙，公司要求我们国假上班，之后调休，没有给予我们三倍工资薪资待遇，这种情况下我可以起诉公司，要回加班费么
2017-06-14 10:54 ask201……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-14 10:58
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 陈晓云律师 2017-06-14 11:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 周六八律师 2017-06-14 11:16
你好，可以仲裁
4 110网律师 2017-06-14 11:20
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2017-06-14 11:34
您好，您可以通过仲裁索要加班费的。
6 戴雅静律师 2017-06-14 14:01
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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