之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告
之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告 之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告，并在任职期间对仓库物品进行了盘点和移交手续的办理，于12月1日起正式停职，现在公司以盘点物品不清楚为由拖欠工资不予结算，我该怎么办
2016-12-07 10:37 ask201……（浙江－台州） 已有 1 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-12-07 10:38
可以申请劳动仲裁维权
相关法律问题
公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了
0个回复你好，我入职九天了想辞职也要按照公司规定提前一个月打报告吗？
1个回复你好，我入职九天了想辞职也要按照公司规定提前一个月打辞职报告
0个回复你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训
0个回复请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走
1个回复公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开
1个回复周律师您好，我在苏州这边一家电子厂上班，提前一个月提交了书面辞职报告
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