公司在招聘刚刚毕业大学生时，讲述前三个月是培训工资每月一千三个月转正之后每月三千到六千
公司在招聘刚刚毕业大学生时，讲述前三个月是培训工资每月一千三个月转正之后每月三千到六千 公司在招聘刚刚毕业大学生时，讲述前三个月是培训工资每月一千三个月转正之后每月三千到六千。但是会有一万六千八百元的一个费用，这个费用就是你转正之后每个月从你的工资里扣除1084块钱。可是他们骗取签字之后直接带到另一个办公室让我们办理分期乐说是在分期乐上贷款先还16800元，以后就在分期乐上面自己还这个钱。而且公司还把办理分期乐的人带到公司给我们办。现在三个月过后公司并没有实行当初的诺言，让我们自己去找工作。或是他们在网上看到哪家公司在招聘人就让我们去，在这种结果之下我们去找公司理论。他提出来给我们说加上之前三个月每个月一千块钱，另外他们再给我们七千块钱去还分期乐剩下的就由我们自己承担。并且他写出了解约我们之前那个合同，又重新写到因学员不要求公司安排工作，不需要公司保障就业，故与公司解除协议，公司于2017年7月15日付1100元，于2017年8月30号前退回学员共计7000元就业保障费用。上述约定为保密约定，如有学员违反泄密，本公司概不支付剩余尾款，如有公司内部员工泄密，于学员无关。请问现在这个事情还有什么解救的办法吗？
2017-06-13 16:26 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-06-13 16:47
申请劳动仲裁
2 郎海华律师 2017-06-13 16:40
申请劳动仲裁
3 宋福文律师 2017-06-13 16:42
你所说的这个 培训协议 有违法的嫌疑
相关法律问题
我大学还没毕业，在一家公司实习，实习三个月让我填转正表，我不敢填
0个回复您好！面试的一个公司，他说有三个月的培训期，转正后每月再从工资里扣
2个回复毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法
0个回复我是一名刚刚大学毕业的毕业生。今年四月在智联招聘上看到一家名为景都装饰设计有限公司的公司
1个回复面试一家科技公司、带薪实习三个月、转正后每月要从工资里扣一千
2个回复去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
1个回复我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训
2个回复我在广州某上市公司上班三个月了，是刚毕业的大学生，这三个月公司都不发工资
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