试用期内辞职 公私以上班时间29天不够一个月拒绝发工资 合理
试用期内辞职 公私以上班时间29天不够一个月拒绝发工资 合理 试用期内辞职 公私以上班时间29天不够一个月拒绝发工资 合理吗
2017-06-13 15:21 ask201……（山东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-06-13 15:25
不合理的
相关法律问题
试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
7个回复我在沃尔玛一个专柜上班，试用期内辞职但没提前三天就没做了，公司不发工资
1个回复你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？
1个回复就是我在厂里上班，试用期满了我不做了，他说要压我一个月工资，现在一个月时间到了
5个回复陈律师你好！我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗？没有签订劳动合同
1个回复我在新的酒店工作，上班时间太长工资太少，我干了十几天辞职，他说要一个月才给走
3个回复没有签劳动合同上班不够一个月要辞职，但是公司不结算工资怎么办
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