工作地点变更，协商无法达成协议
工作地点变更，协商无法达成协议 公司签定的劳动合同的用工地点：广州，实际工作地点在闹市区西门口，现在用人单位8月底要迁去郊区萝岗区的科学城，我不愿意去，公司以工作地点是“广州”为由，要求我自动离职，如果我主张劳动合同法第四十条第三款，要求公司主动与我解除劳动合同，并做相应赔偿，能否得到支持？（我的合同2012年9月30日到期）
另外我属劳务派遣，8月1日因与派遣公司、用人单位都无法达成协议，现在用人单位通知我8月2日起就不用去上班了，派遣单位也通知我在家待岗，随后会作转岗安排，这样是否违反劳动合同法？
此事非常着急，请尽快回复，谢谢。
另外我属劳务派遣，8月1日因与派遣公司、用人单位都无法达成协议，现在用人单位通知我8月2日起就不用去上班了，派遣单位也通知我在家待岗，随后会作转岗安排，这样是否违反劳动合同法？
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2012-08-02 00:27 keyue8……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 杨艳国律师 电话：13719040564 2012年08月02日 16时13分
1\变更地点不违反法律规定,但是单位必须和你协商处理,如果处理的好是有赔偿的,如果处理不好就没有了.
2\现在关键是证据问题,请提供详细的证据.
2\现在关键是证据问题,请提供详细的证据.
2 江珍来律师 2012-08-02 05:28
估计很难取得经济补偿。
3 110网律师律师 2012-08-02 10:29
积极协商解决
4 110网律师 2012-08-02 11:48
会有难度的