您好，劳动可以同工同酬吗，如果已签有合同？单位可以成立派遣公
您好，劳动可以同工同酬吗，如果已签有合同？单位可以成立派遣公 您好，劳动可以同工同酬吗，如果已签有合同？单位可以成立派遣公司往本单位的下属单位派遣员工吗？同工不同酬？
2017-06-12 15:16 蒋烨 （北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2017-06-12 15:35
违法违规，可以劳动监察投诉单位，专业劳动法律师，详询来电微信
2 刘疆律师 2017-06-12 15:17
按照合同约定解决。
3 顾倩团队律师 2017-06-12 15:19
您好，请说说案件具体情况。劳动争议可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗降薪的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。
4 申维丰律师 2017-06-12 15:20
您好，按照合同约定解决
5 李建成律师 2017-06-12 15:20
需要根据具体合同确定
6 宋超律师 2017-06-12 15:21
你好 按照你们之间合同约定的执行的
7 潘建强律师 2017-06-12 15:38
要求同工同酬
8 赵江涛律师 2017-06-13 12:35
可以同工同酬
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0个回复黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动
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