我入职一家公司，已有三年，每年都签劳动合同，但不是双方都持有一份合同
我入职一家公司，已有三年，每年都签劳动合同，但不是双方都持有一份合同 我入职一家公司，已有三年，每年都签劳动合同，但不是双方都持有一份合同，今天公司说炒我，劳动法有条文保护我们劳工的权益吗？可以得到赔偿吗？能赔多少？
2017-06-12 06:42 ask201……（广西－贵港） 已有 5 位律师回答
1 黎振宇律师 电话：13457677707 2017-06-12 06:57
劳动法当然有条文保护劳动者的权益，你可以自己看看
2 李保忠律师 电话：13840508677 2017-06-12 08:17
可以得到赔偿
3 李波律师 电话：13407870203 2017-06-12 09:07
你好，应该向你支付经济补偿金。
4 110网律师 2017-06-12 11:14
可以要求劳动单位支付经济补偿金！
5 陈祖权律师 2017-06-12 13:54
看炒你的理由是什么，如果是没有正当理由，需要支付双倍的经济补偿金。工作一年赔偿2个月的工资
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