公司一直拖欠工资，也不交金
公司一直拖欠工资，也不交金 工资一直拖欠，其理由是没钱，想离职但是至今已有5个月未交金，该怎么办，求帮助
2012-08-01 11:38 372424……（上海－闸北区） 已有 11 位律师回答
1 翟方进律师 电话：13482153908 2012年08月01日 11时47分
没钱不是公司拖欠工资的理由，你可随时解除劳动合同，解除后公司除应如数支付你欠的工资外，还应给你被交社保，另外还应支付你一定的补偿金。你可直接去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，绝对没有问题。
2 赵亮律师 2012-08-01 11:39
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
3 110网律师 2012-08-01 11:52
只有仲裁才能强制执行。
4 110网律师 2012-08-01 11:53
你好，可去申请劳动仲裁要求公司补交社保金。
5 110网律师 2012-08-01 12:10
你好，可以通过法律维权；
6 邬晓青律师 2012-08-01 12:40
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2012-08-01 13:06
您好，你可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察部门举报。
8 张向锋律师 2012-08-01 13:22
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 孙新律师 2012-08-01 16:31
可以申请劳动仲裁
10 110网律师 2012-08-01 17:31
劳动仲裁。
11 原丹律师 2012-08-01 17:40
申请劳动仲裁