工伤九级在公司上班，赔偿哪些费用
工伤九级在公司上班，赔偿哪些费用 工伤九级在公司上班，赔偿哪些费用
2017-06-11 15:07 ask201……（浙江－台州） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-06-11 15:40
一次性伤残补助金。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-06-11 21:16
9个月本人工资。停工留薪
3 王配华律师 2017-06-11 15:09
没有解除劳动合同时只能赔偿医疗费、一次性伤残补助金。
4 陈晓云律师 2017-06-11 15:48
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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