我提前一个月辞工，厂里要扣我百分之三十的工资，这算违反劳动法
我提前一个月辞工，厂里要扣我百分之三十的工资，这算违反劳动法 我提前一个月辞工，厂里要扣我百分之三十的工资，这算违反劳动法吗？
2017-06-09 22:45 ask201……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-06-09 23:21
是的，可以仲裁维权
2 刘程伟律师 2017-06-09 22:47
违法的
3 110网律师 2017-06-09 22:53
不合法，用人单位不得无故克扣员工工资，建议去厂所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资
0个回复怀孕了向厂里辞工，但厂里说现在辞工没有提前一个月说现在要走就要扣工资要不就等一个月走，请问这样和理吗
1个回复我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除
1个回复你好，厂里规定提前一个月辞工，请问能结清工资嘛
4个回复就是厂里给我们签了2个月的承诺书，但是还签了劳动合同法说是不满试用期提前一个星期就能辞工了
3个回复我提前一个月辞工了，可是厂里不让走。原本这个月二十号就要发工资了
2个回复我提前一个月辞工了，可是厂里不让走。原本这个月二十号就要发工资了
0个回复提前一个月打辞职报告离职的员工，厂里有权少发百分之六十的工资
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