我上班14天，主动离职，培训七天，入职之前说好了，培训七天有工资
我上班14天，主动离职，培训七天，入职之前说好了，培训七天有工资 我上班14天，主动离职，培训七天，入职之前说好了，培训七天有工资，可是最后结算只有七天正常上班的公司，后来去公司说这个事，他们就说没满一个月培训期哪有工资，可是事先没有说这个事，公司规章制度上也没有这条。
2017-06-09 14:05 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 7 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2017-06-09 14:12
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 王皓律师 电话：18104515837 2017-06-09 14:36
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
3 郎海华律师 2017-06-09 14:09
可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-06-09 14:39
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
若需要法律帮助，可以电话联系。
若需要法律帮助，可以电话联系。
5 110网律师 2017-06-09 14:42
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 110网律师 2017-06-09 15:00
先进行协商解决，无法达成共识可以申请劳动仲裁
7 闫燕律师 2017-06-09 16:21
可以申请劳动仲裁
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