辞职后单位未补齐在职期间缴纳的五险一金费用怎么办？-开心法人

问

辞职后单位未补齐在职期间缴纳的五险一金费用怎么办？

辞职后单位未补齐在职期间缴纳的五险一金费用怎么办？ 2010年12月份入职并签署《劳工合同》和《保密合同》，2011年3月申请转正单位给缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤，住房公积金），2012年8月因个人原因提出辞职，单位于2011年7月开始因公司资金问题停止缴纳五险一金（承诺会交），每个月的工资里面一直扣除五险一金缴纳费用后发放。我想问下我辞职后单位要是不给我补齐在职期间的五险一金应缴纳的费用我该怎么办？

2012-07-30 10:03 敌敏（辽宁－大连）已有 3 位律师回答

1 110网律师 2012年07月30日 10时13分

你好，你可以要求单位承担该笔费用，可以通过劳动监察劳动仲裁等维护你的利益

2 110网律师 2012-07-30 21:09

劳动监察大队举报
如需帮助，电话联系

3 毛健民律师 2012-07-30 21:50

向劳动监察大队举报。