47的女员工单位能辞退吗
47的女员工单位能辞退吗 我2008年进的安吉物流，到2012年分包给私人，但是为了留人说一切待遇啥的都跟安吉一样，可过了2年，变卦了少了好多，到2014年开始跟私人企业签订合同，老员工都走得差不多了，没留几个，以前有早中班，前2个月时取消了，就存在人员多了，单位明不好辞退人，暗地里却调我到另一地方上班，路程远了一倍，我不想去，单位就说我不服从安排要辞退我，我不服说，劳动法规定像我这岁数不可以辞退的，我想让单位索赔我钱，我毕竟都47了，在外面难寻工作了，能行吗
2017-06-06 19:02 cdy701……（上海） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-06-06 20:05
可以劳动仲裁，如需委托，可来电。
2 颜培卿律师 2017-06-06 19:19
公司若违法解除可以申请劳动仲裁维权
3 王晔律师 2017-06-06 19:21
单位违法辞退，可以要求赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
4 张向锋律师 2017-06-06 21:25
不到退休年龄的，辞退可以主张补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
5 闫燕律师 2017-06-07 09:06
公司若违法解除可以申请劳动仲裁维权
6 李军律师 2017-06-07 09:10
如果辞退你，你可以申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2017-06-07 11:49
可以申请劳动仲裁。
8 110网律师 2017-06-07 12:09
公司若违法解除可以申请劳动仲裁维权