事业单位职工签订退养合同时，单位领导同时又制定了附加条款：如果私自出国，将停发工资
事业单位职工签订退养合同时，单位领导同时又制定了附加条款：如果私自出国，将停发工资 事业单位职工签订退养合同时，单位领导同时又制定了附加条款：如果私自出国，将停发工资。这个规定是否符合劳动法规定？我应不应该签？可否向上级部门投诉？
2017-06-04 18:44 ask201……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 钟欣主任律师 2017-06-04 18:55
如果双方都同意可以。
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