我15年10月生的小孩，公司只发了底薪，还有难产假没有休。我8月底离职
我15年10月生的小孩，公司只发了底薪，还有难产假没有休。我8月底离职 我15年10月生的小孩，公司只发了底薪，还有难产假没有休。我8月底离职，可以追回家吗？
2017-06-04 09:57 李飞（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-04 10:28
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2017-06-04 13:28
可以投诉或申请仲裁要求支付，但不要过仲裁时效。
3 110网律师 2017-06-04 20:52
可以追回未发工资。
相关法律问题
工作半年公司没有签劳动合同，也没有给投保，我是9月份20离职现在还有8月底半个月
2个回复你好我想问一下，我离职之后公司告诉我离职的这个月只开底薪没有提成
2个回复经济补偿金 我于2017年1月底离职，因没有提前通知公司补了我一个月工资
4个回复你好！我是三月底到四月初请了半个月的事假，是没有工资的，假期到了我就去公司离职了
1个回复我是二月底离职的，到现在都没有拿到公司的离职证明，我跟公司并没有存在什么借款啊合同等等的纠纷
7个回复北京公司拖欠工资，我已经离职但还有2个半月的工资没有给我结，已经快半年了
0个回复您好，我已经离职两个月了，公司半年前还有两个月（6月和7月）的奖金提成没有发给我
0个回复十月底从公司离职了，但是今天去结工资的时候，发现十月份的保险没有交
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