，我想问一下，我现在正在一个餐饮店做服务员，做满3个月可以急辞工吗？我们没有签劳动合同法 柯律师
，我想问一下，我现在正在一个餐饮店做服务员，做满3个月可以急辞工吗？我们没有签劳动合同法 柯律师 ，我想问一下，我现在正在一个餐饮店做服务员，做满3个月可以急辞工吗？我们没有签劳动合同法 柯律师，我想问一下，我现在正在一个餐饮店做服务员，做满3个月可以急辞工吗？我们没有签劳动合同法，然后我们进来店的时候就说，店长跟我们说可以急辞工，可是现在他不批，如果走的话，一个月压的工资就没有了，我该怎么办？就是没签订合同法
2017-06-03 15:11 喂。（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-06-03 15:38
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2 江珍来律师 2017-06-03 16:09
提前一个月书面辞职即可，无需批准。
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