找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职
找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职 找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职，没有支付工资，是否可以到告这家用人公司？合理吗？
2017-06-02 14:11 我这辈子（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-06-02 15:14
直接劳动仲裁维权。
2 110网律师 2017-06-02 15:00
可以申请劳动仲裁
3 孙正力律师 2017-06-02 15:15
可以仲裁要求支付工资，但你证明谈好的月工资是多少钱 、劳动关系的存在等。
4 许宝石律师 2017-06-02 16:32
直接去劳动监察大队去举报
相关法律问题
我在一家公司做了一个月，提出离职，没有签订劳动合同
1个回复你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月
2个回复你好 我在一家物业公司做保安一个多月了 没有签订合同前面提出
1个回复你好 我在一家物业公司做保安一个多月了 没有签订合同前面提出
1个回复冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
2个回复我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作
4个回复公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复