仲裁受理之后要开庭、我应该准备什么有利证据呢
仲裁受理之后要开庭、我应该准备什么有利证据呢 我在公司工作了七个月、没有合同和保险、现在要求赔偿、赔偿双倍工资和保险，劳动仲裁已经要开庭了。原来的公司没有工服也没有发放工资的收入证明，都是老板亲自发到个人手中。我有跟老板对话时的录音，打卡记录的照片但只有两个月的，我还需要准备什么证据呢？
2012-07-27 18:37 sunxux……（天津－南开区） 已有 12 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012年07月27日 22时28分
要看具体的证据情况才能确定。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-08-11 18:33
要根据实际情况准备证据的
3 刘秀章律师 2012-07-27 20:10
证据不利，建议委托律师维权
4 孙新律师 2012-07-27 20:42
申请劳动仲裁，要证明你与单位存在劳动关系，劳动关系的起始时间以及工资标准等。
5 王德民律师 2012-07-27 20:49
您可以申请劳动仲裁，但是限于现在的证据，胜算不大，建议委托律师办理。
6 杨立宝律师 2012-07-28 08:02
在自己证据不足的情形下，建议委托律师，很多劳动者都是等败了才来咨询，在庭审中一旦说错了就将被记入笔录，很难再翻身
7 齐志龙律师 2012-07-28 08:10
有需要可以电联
8 孙新律师 2012-07-28 09:44
能够证明双方存在劳动关系的证据，尽量健全
9 孙新律师 2012-07-28 12:59
围绕你的主张提供相应的证据
10 孙新律师 2012-07-29 10:52
委托律师为您代理即可
11 孙新律师 2012-07-30 10:35
看是否能找到对你有利的证人肯出庭作证。一般来说对于是否给你上过保险，是否签过合同，是需要公司举证的，公司拿不出，就可以认定未签过劳动合同，未给你上过保险，你也可以要求公司提供工资表证实你的工资额。
12 孙新律师 2012-07-31 12:56
提供证据证明你与单位存在劳动关系，劳动关系的起始时间以及工资标准等。 申请仲裁解决。