我们公司现在在裁员 是一个上市公司 本人交了一年多五险 请问
我们公司现在在裁员 是一个上市公司 本人交了一年多五险 请问 我们公司现在在裁员 是一个上市公司 本人交了一年多五险 请问 如果把我裁掉 是否公司应该对我有所补偿
2017-06-01 10:48 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2017-06-01 15:16
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-06-01 21:00
违法解除的，可以要求双倍赔偿。
3 隋新律师 2017-06-01 11:08
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4 刘丹律师 2017-06-01 11:10
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
5 张俊杰律师 2017-06-01 11:18
应该的，每工作一年支付一个月工资补偿，违法解除，双倍赔偿。可来电咨询
6 张勇律师 2017-06-01 12:34
应该的，每工作一年支付一个月工资补偿，违法解除，双倍赔偿
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3个回复你好，我们公司想裁员，现在有一个方案，但不知道合不合法，方案内容为：公司想在这个月裁掉一批员工
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2个回复请问 劳务派遣公司答应给予我们一年一个月的经济补偿 现在他们
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